Processos de selecció de personal

OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ

L’Ajuntament de Ripoll anualment convoca  oferta pública d’ocupació destinada a cobrir definitivament les places vacants de la seva organització, com a conseqüència de jubilacions, baixes, excedències, permisos o comissions de serveis, així com de la creació de noves places.

Es convoquen també, ocasionalment, borses de treball de diferents llocs o categories laborals a fi d’establir un procediment àgil per fer substitucions, amb caràcter temporal, de treballadors/es titulars de places amb reserva de llocs de treball, absents per diferents motius com ara malalties, permisos o altres situacions.

I finalment es realitzen, de forma extraordinària, altres convocatòries per cobrir de forma urgent, necessitats dels serveis, altres places vacants de forma temporal.

Si consultes periòdicament aquest apartat, t’assabentaràs puntualment dels processos de selecció de personal que obri l’ens. En sabràs, entre d’altres, els requisits d’accés i les dates durant les quals es poden presentar les candidatures i quan es faran les proves per accedir-hi.

OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ DE CARÀCTER EXCEPCIONAL PER ESTABILITZACIÓ

L’Ajuntament de Ripoll ha iniciat el procés d’estabilització de l’ocupació que té l’objectiu de reduir la temporalitat en l’ocupació pública a l’Ajuntament fins a un percentatge inferior al 8% a finals del 2024. Els instruments per reduir la temporalitat a l’Administració de la Generalitat són el procés d’estabilització extraordinari i les convocatòries ordinàries.